Der Betriebsrat

Ein Betriebsrat ist die Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen.

Dabei gibt es für die Wahl des Betriebsrats zahlreiche Vorschriften, die eingehalten werden müssen, damit die Wahl erfolgreich wird. Um das notwendige Wissen für die Durchführung der Wahl zu erlangen, können die Betriebsratsmitglieder/ die künftigen Betriebsräte Seminare besuchen. Denn nur mit dem erforderlichen Wissen kann ein Betriebsrat seinen Aufgaben nachkommen, die Interessen der Arbeitnehmer vor dem Arbeitgeber vertreten. Das Betriebsverfassungsgesetz gibt die Möglichkeit, ab einer bestimmten Mitarbeiteranzahl einen Betriebsrat zu wählen, der sich für ihre Belange und Interessen gegenüber dem Arbeitgeber stark macht. Wenn Sie Interesse an einer Gründung haben kontaktieren Sie uns!

Im Betriebsverfassungsgesetz ist geregelt, welche Aufgaben, Rechte und Pflichten der Betriebsrat hat. Sein Ziel ist es dabei immer, die Interessen der Mitarbeiter bestmöglich gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten und dauerhafte Regelungen zu vereinbaren (Betriebsvereinbarungen). Diese geben den einzelnen Arbeitnehmern Rechte, welche Sie gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen können (z. B. Abfindungen in Sozialplänen). Doch wie kann der Betriebsrat von seinem Beteiligungsrecht gebraucht machen und bei wichtigen Entscheidungen mitbestimmen? Diese und weiter Fragen beantworten wir ihnen gerne und Unterstütze Sie bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche.

Der Betriebsrat hat Informations- und Beteiligungsrechte und steht unter einem besonderen Schutz. Demnach hat der Betriebsrat mehr Möglichkeiten als ein einzelner Arbeitnehmer, um interessensgerecht die Angelegenheiten der Belegschaft gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten.

So muss der Betriebsrat z.B. vor dem Ausspruch von Kündigungen angehört werden oder bei der Anordnung von Überstunden sogar zustimmen. Somit ist der Arbeitgeber  verpflichtet, den Betriebsrat zu informieren und ihn entsprechend an der Entscheidung über die bestimmte Maßnahme im Betrieb zu beteiligen.

Mehr zu Ihren Aufgaben und Pflichten als Betriebsrat sowie zu Ihren Beteiligungsrechten in Ihrer neuen Funktion erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch oder auf einer Schulung – Kontaktieren Sie unsere Spezalisten Christian Becker und Anna Manuri.

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Beratung & Schulung für Betriebsräte

Unsere Kanzlei ist nach dem Qualitätsmanagement ISO 9001:2015 von DEKRA für juristische Beratungen und Schulungen rund um das Thema Betriebsrat zertifiziert (2016 – Zertifikat ansehen).

Spezialisten für den Bereich Betriebsrat

Christian Becker

Anna Manuri

Beiträge aus dem Bereich Betriebsrat

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(BAG vom 17.03.2016 – 2 AZR 182/15)   Bei Massenentlassungsanzeigen sollte der Betriebsrat grundsätzlich prüfen, ob nicht eine interessenausgleichspflichtige und sozialplanpflichtige Maßnahme nach § 111 Nr. 1 BetrVG vorliegt, auch wenn di...